可视简历是当今国际上一种全新理念的招聘应聘工具。是国际招聘市场中最先进的求职招聘方式之一，目前已在美国，加拿大，澳大利亚，英国被广大的招聘应聘者采用。 可视简历通过摄像，多媒体，网络与传统简历的巧妙结合，通过网络使招聘人在第一时间就可以听到并看到应聘人的声音，形象，气质，谈吐和表达。可视简历能让招聘人在面试之前看到所有的候选人,同时也给应聘人提供了一个全面展示自己才能的机会. 这种技术能节省双方的时间并大大增加招聘的效率。
对应聘人的优势 :
• 区别于传统文字简历更富有个性 • 展示形象，气质及语言表达能力 • 通过互联网直接发送（不占用招聘人邮箱空间） • 零距离的面对招聘主管，增加面试机会
对招聘人的优势 :
• 减少文字简历带来的不确定因素 • 节约了没有必要的面试时间 • 了解应聘人形象气质及口头表达能力 • 为正式面试提供更准确的信息 • 突破异地招聘的时间和空间的障碍
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